総務課として、主に人事・労務・インフラ等の仕事をしています。
人事関係は新卒から高年齢者までを取り扱い、ハローワークや民間求人誌との調整合同面接会への参加等行っています。労務関係は労働局・労働基準監督署等の対応、 助成金の申請、社員台帳の管理等があり、インフラ関係は携帯電話・タブレットパソコン・車両関係のリース管理を行っています。
総務として会社全体の運用状況を把握しながら日々業務に就いています。
入社当時は社会人として右も左もわからない状態で、外見的にも締まりのない容姿で入社しました。『社会人は外見よりも中身やろ』という固定観念があり時には金髪で出勤したりもしていました。今、この部署として社員の管理を行う立場であり、外見はもちろんの事、仕事に対する姿勢、考え方をこれからの社員に伝えていきたいと思っています。
当社では、やる気と向上心がある方に入社してほしいと思っています。
各現場の知識を身に付け、内勤者として現場の社員を動かす。そして管理者として会社全体を動かす。当社に入社する方全員にその権利はあります。社会人としての常識に縛られるのではなく、自ら会社の繁栄に貢献する言動力を身に付ける事ができます。
ワンランク上の会社を築く為に是非、私たちと一緒に働きましょう。
5:30 | 起床 |
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6:00 | 朝食 |
6:30 | 出勤(遠方通勤の為早めの出発) |
8:00 | 出社 |
8:30 | 勤務開始・朝礼 部署ミーティング メールチェック 調査関係の書類処理(関係各省からの書類作成) 保守管理の確認(照明の交換・OA機器のメンテナンス対応) オフィス環境整備(名刺の手配・デバイス管理・制服発注) |
12:00 | 昼食 |
13:00 | メールチェック |
13:30 | 社外対応(来客者の対応・打合せ) リース管理の確認(PC・車両・電話関係・タブレット) 人事・労務関係の調整(入退者の対応・面接) 法務関係の確認(社内規定・福利厚生の整備) |
17:00 | メールチェック 翌日の予定確認 |
17:30 | 勤務終了・退社 |
18:30 | 帰宅 |
18:45 | トレーニング(ランニング・フィットネスジム) |
20:00 | 夕食 |
20:15 | 子供とお遊びタイム(室内サッカー・ゲーム) |
21:00 | 入浴 |
21:30 | ストレッチ |
22:00 | 就寝 |